1、 Expansión do mercado e creación de marca
No desenvolvemento futuro, seguiremos aumentando os nosos esforzos de expansión do mercado e ampliando continuamente a nosa cota de mercado.Ao mesmo tempo, reforzaremos a creación de marcas, melloraremos a notoriedade e a reputación da marca e melloraremos a confianza e a lealdade dos nosos produtos aos nosos produtos.As medidas específicas inclúen:
Aumentar o investimento de marketing, mellorar a visibilidade do produto e a exposición dentro da industria;
Comprender profundamente as necesidades dos clientes, optimizar continuamente o rendemento e a funcionalidade do produto e mellorar a satisfacción do cliente;
Participar activamente en exposicións da industria, intercambios técnicos e outras actividades, establecer boas relacións de cooperación con compañeiros da industria e promover conxuntamente o desenvolvemento da industria.
2、 Innovación de produtos e investigación e desenvolvemento
Seguiremos aumentando o investimento en innovación de produtos e investigación e desenvolvemento, lanzando continuamente produtos de alta tecnoloxía con dereitos de propiedade intelectual independentes e manter a posición de liderado da empresa no sector.As medidas específicas inclúen:
Establecer un sistema integral de innovación de produtos e investigación e desenvolvemento, e animar aos empregados a participar activamente en actividades de innovación;
Reforzar a cooperación con universidades, institucións de investigación, etc., introducir tecnoloxías avanzadas e mellorar o nivel tecnolóxico e a competitividade básica da empresa;
Organizar regularmente intercambios técnicos internos e formación para mellorar o nivel técnico e a capacidade de innovación dos empregados.
3, Xestión da calidade
Seguiremos reforzando a xestión da calidade para garantir que a calidade do produto cumpra os estándares nacionais e as necesidades dos clientes.As medidas específicas inclúen:
Establecer un sistema de xestión de calidade sólida para garantir un control eficaz da calidade do produto;
Reforzar a inspección e supervisión de calidade durante o proceso de produción, identificar e resolver rapidamente os problemas de calidade;
Organizar regularmente formación e sensibilización de calidade para mellorar a conciencia e o sentido da responsabilidade dos empregados.
4、 Construción de equipos de talento
Os talentos son os recursos fundamentais para o desenvolvemento das empresas.Seguiremos reforzando a construción de equipos de talento, atraendo e retendo talentos destacados.As medidas específicas inclúen:
Establecer un mecanismo de formación e introdución de talento sólido para proporcionar garantía de talento para o desenvolvemento a longo prazo da empresa;
Reforzar a formación e educación dos empregados, mellorar a calidade integral e a capacidade profesional dos empregados;
Establecer unha boa cultura corporativa e un sistema de benestar dos empregados para mellorar a motivación dos empregados e o sentido de pertenza.
Hora de publicación: Xaneiro-02-2024